ИЗГРАЖДАНЕ НА РЕШЕНИЕ - ЕДНОДНЕВНА КОЛЕКТИВНА ПРАКТИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ

Изграждане на индивидуални решения по казуси на участниците. В края всеки участник ще разполага с едно решение за важна за него ситуация или цел.

ЕДНОДНЕВНА КОЛЕКТИВНА ПРАКТИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ Работа по казуси на участниците - има дати през седмицата и уикенда. Всеки може да участва за минимум три часа в рамките на 12-те часа на сесията от 9.00 до 22.00 с обедна почивка и четири кафе паузи. В края всеки участник ще разполага с едно решение за важна за него ситуация или цел спрямо работните теми и сложността на казуса. Таксата участие е с ДДС. ИЗГРАЖДАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКО РЕШЕНИЕ В ключовите моменти качеството на нашите решения определят бъдещето на нашата дейност. То може да се изрази в избор на посока или в изграждане на оперативен подход за постигане на значима цел. Ние ще ви помогнем в следните посоки: да изградите конкретен и високоефективен подход и да го тествате по важна за вас ситуация или оперативна цел да надградите и тествате вече изграден от вас подход или идея за такъв да си създадете по-ясна представа за търсения резултат и необходимите маркери и критерии да се концентрирате върху приложната част и необходимите ви качества за нея В края на сесията ще си тръгнете с готово за прилагане решение или подход и подходяща нагласа за приложението му. ОБЛАСТИ И КАЗУСИ НА РАБОТА Области: търговска, мениджърска, ръководна, бизнес, комуникационна, политическа, стартираща дейност. Казуси: - изграждане на оперативна стратегия спрямо конкретна цел - изграждане на приложно решение зад дадена приоритетна ситуация от професионалното ежедневие и включваща човешко участие - изграждане на стратегически и оперативни цели за постигане на бъдеща желана ситуация за вас ЗА КОГО Е ПОЛЕЗНА ТАЗИ КОНСУЛТАЦИЯ Както за бизнес, така и за индивидуални участници, желаещи да постигнат своя значима цел. За предприемачи, директори, мениджъри, търговци, служители, кандидати за работа, политици, лидери и пр. КАКВО СПОДЕЛЯТ УЧАСТНИЦИ https://www.aktym.com/component/content/article/9-2018-03-14-15-48-18/22-2019-01-29-11-02-40.html?Itemid=114 КАК ЧРЕЗ ПРАКТИКА СЕ УЧИМ ДА УСПЯВАМЕ Вероятно сте увлечени в ритъма на ежедневието и очаквате готови приложими на момента практики? Имате амбициозни професионални и лични цели, желания, необходимост – за намиране на решения в конкретни ситуации с други хора, колеги, клиенти, ръководство, работодатели? Понякога нещата не вървят, както искате? Проблемът не е в нас. Проблемът не е в това кои сме. Проблемът и решенията се съдържат в подхода, който прилагаме. Всеки счита, че трябва да е знаещ и компетентен професионалист, за да успее. Въпреки това половината от най-успелите хора в света са самоуки. Не всеки знае, че нашите професионални технически познания и способности влияят с по-малко от 20% върху нашите резултати. Основният дял за постигане на успех се дължи на две форми на поведение: ✓ нагласата, с която приемаме различните ситуации ✓ как реагираме в моменти на напрежение Но успехът при тези поведения не е случаен. Той е плод на съчетанието на две неща: подготовката и ситуацията. Колкото по-добре сме подготвени предварително, с толкова повече възможности за действие разполагаме, когато се появи подходящата ситуация. Освен това, можем да решим сами какво и как да направим. Много хора искат да постигнат повече или нещо различно от това, което постигат, правейки нещата все по един и същи начин. Не е ли странно това? Какво би станало ако приложите ОПТИМИЗИРАН ПОДХОД, доказал отдавна своята ЕФЕКТИВНОСТ, различен от този, който води до сегашните резултати? Как би се отразило това на РАБОТАТА и ЦЕЛИТЕ ВИ? До какви КОНКРЕТНИ ПРОМЕНИ и ИЗМЕРИМИ РЕЗУЛТАТИ ще доведе това? Живеем в свят, в който уважават повече тези, които могат от тези, които знаят. Нашата цел, работен подход и професионална деонтология е да помогнем хората да могат повече и по-добре да подхождат за да успяват в това, което искат.

Лектори

Янко Михайлов
Янко Михайлов

Янко Михайлов е консултант, коуч, тренер и предприемач-иноватор. Френски възпитаник, който от 1990 г. живее и работи в Париж, Франция. През 1992 г. завършва Националният Агрономически Институт - Париж със специалност „Бизнес икономика и управление” . Специализира „Процеси на взимане на решения в кризисни ситуации” в Парижкият Университет - Дофин през 1997 г. при Бернар Роа. Лицензиран обучител Дейл Карнеги – Париж от 2004 г. През 2006 г. основава агенцията по комуникация и бизнес отношения Ентуей, която ръководи и до днес. От 2008 г. е един от първите коуч водещи, идващи в България, консултира фирми и подготвя техни кадри в ефективна комуникация и поведение, стратегия и лидерство. Организира и води разсрочени програми и конференции. Консултантско-експертна дейност Неговата професионална деонтология и цел е да създаде реално приложима стойност за всеки участник и клиент. Характерно за неговата работа е едновременното съчетаване на консултантски, коучинг, поведенческо-тренинг и практично-ориентиран обучителен подход, както и предприемаческия му опит. Така участниците в неговите програми изграждат ,с неговата прецизно предлагана подкрепа, готови решения за своето професионално и лично ежедневие и развиват нови форми на поведение и общуване. Приложени в практиката те са структурирани да създадат материално или стратегическо предимство за всеки участник. Той е експерт по индивидуална и публична комуникация, личностно изграждане и поведение, стратегически анализ и процеси на взимане на решения и изграждане на стратегии. Организира и води семинари, сесии, тренинги и конференции по мениджмънт, търговска комуникация, лидерско развитие, публична реч, изграждане на визия. Същевременно е ръководил и участвал в мащабно целогодишно разгръщане на консултантска експертиза и коучинг/тренинг компетенции за фирми като D.S. Smith, Thyssen Krupp France, Duropack, обединения на френски фармацевти, публични администрации, Pierre Cardin, AIC Satec, и др. Практикува колективен коучинг от 2004 г. и подготвя в последните години коуч водещи в колективни и индивидуални подходи и методи. Разработва иновативни бизнес проекти в партньорство или за своите клиенти. Този му опит го доближава до ежедневието на ръководителите на фирми и организации по отношение на стратегиите за развите, взимането на решения и работата с хора на практическо ниво. Опит и практика Работил е със световноизвестни консултанти като Жак Сегела в политическа комуникация през 2002-2003 г., Бертран Робер в кризисната комуникация през 1996-1998 г., Мишел Сиго в административно управление и проекти през 1993-1994 г. Освен агенция Ентуей oт 2012г. той е съосновател и ръководител на фирма във Франция, разработваща иновативни концепции за масово приложение. Успоредно е работил 9 години на търговски и мениджърски позиции за Пиер Карден в Париж, Франция в периода 2004 – 2013 г. Съосновател е на бизнес клуб Полд Ентреприз – Ла Дефанс през 2013 г. и негов вицепрезидент пo иновациите до 2016 г. През 2004 г. е съосновател на Лайънс клуб София – Сердика. Член на Парижката школа по Мениджмънт. На професионално ниво използва български, френски и английски език. В медиите http://bnr.bg/horizont/post/100538212/anko-mihailov-nai-chesto-sreshtanite-greshki-v-obshtuvaneto-idvat-ot-neumenieto-da-poznavash-i-razvivash-kachestvata-na-svoata-lichnost http://m.economy.bg/management/view/17879/Kak-da-vzemem-reshenie

Коментари

Популярни обучения